Връщане към задължителното здравно осигуряване

Pin
Send
Share
Send
Send


Връщане към правната - невъзможно: кой решава да премине към частна здравна застраховка (PKV), често влиза в "завет за цял живот" - поне е предвидено от закона. Въпреки че условията за промяна на частното здравно осигуряване бяха улеснени през 2011 г., в същото време връщането от частното към задължителното здравно осигуряване (GKV) беше затруднено.

Здравно осигуряване: Защо промяната е трудна?

Причината за това е, че много млади и здрави хора се възползват от предимствата на частното здравно осигуряване, като плащат много по-ниска вноска, отколкото със задължителното здравно осигуряване и получават по-добри обезщетения.

С увеличаване на възрастта обаче ставките на вноските се увеличават, така че задължителното здравно осигуряване вече представлява икономия на разходи за тях - за задължителното здравно осигуряване промените биха представлявали финансова тежест, тъй като не са платили на това, а в PKV, което в крайна сметка ще се появят големи победители.

PKV: промяна в задължителното здравно осигуряване

Допускането до частна здравна застраховка следва да се разглежда внимателно, защото ако се променят обстоятелствата или разходите надхвърлят очакванията, връщането към задължителното здравно осигуряване е възможно само в някои случаи. Предпоставка за това е презастраховане на лице. Такъв случай би могъл да възникне, ако частният застрахован падне под прага на доходите поне за една година, например защото осигуреното лице печели по-малко от преди.

В допълнение, лимитът за оценка на вноските се преизчислява всяка година, така че може би предходната годишна заплата вече не е достатъчна. За 2011 г. брутният годишен доход от 49 500 евро беше определен като лимит за оценка на вноската. За разлика от миналото, връщането към задължителното здравно осигуряване в случай на безработица вече не е възможно автоматично. Поради новия регламент, центърът за заетост за приноса на частното здравно осигуряване сега трябва да навлезе. По правило застрахованият в този случай ще бъде понижен до основния.

Промяна в законната като самостоятелно заето лице

Самостоятелно заетите лица и лицата на свободна практика често са сред членовете на частната здравна застраховка. Самостоятелно заетите лица обаче не могат да се върнат към задължителното здравно осигуряване като такова. Като опция те трябва само да се откажат от самостоятелната заетост и да влязат в трудово правоотношение с доходи под тавана на годишните доходи. Тези, които не получават собствени доходи след прекратяване на самостоятелната си заетост, имат възможност да преминат към семейната застраховка на своя съпруг или родители.

Въпреки това, предпоставките за промяна от частното здравно осигуряване към посоченото тук задължително здравно осигуряване също могат да бъдат невалидни: Ако възникне случай, че трябва да се премахне частна здравна застраховка, тъй като задължението за задължително застраховане се прилага, частно осигурено лице може да обжалва. Ако в този случай той бъде освободен от задължителната задължителна застраховка, той не може при никакви обстоятелства да се върне към задължителното здравно осигуряване.

Учениците, които са били частно застраховани при започване на обучението си, често имат подобен проблем, като не са задължителни, те вече не могат да преминат към задължително здравно осигуряване за времето на обучението си - дори в случай на прекъсване, промяна на предмета или втора степен.

Промяна в SHI над 55

Както вече споменахме, по-специално възрастните хора често мислят за връщане от частно към задължително здравно осигуряване. Поради повишените здравни проблеми процентът на вноските продължава да нараства, докато повечето пенсионери имат само значително по-ниски доходи. Също така е възможно някои услуги да бъдат изключени при влизане в частната здравноосигурителна система, които сега са спешно необходими. Кодексът за социално осигуряване предвижда смяна на частни застраховани лица на възраст над 55 години в GKV, следователно само в много редки изключителни случаи.

Следователно всеки, който обмисля връщане в частния здравноосигурителен фонд, трябва да гарантира, че тяхната заплата пада под тавана на годишните доходи, най-малко дванадесет месеца преди навършване на 55-годишна възраст, например чрез намаляване на работното време. Когато се връщат към задължителното здравно осигуряване, засегнатите обикновено губят помощите си за старост, което не би спестило промяна в друга PKV.

За да не се допусне пенсионерите да могат да си позволят частното здравно осигуряване в даден момент, законодателят въвежда основната тарифа през 2009 г. Това приблизително покрива ползите от задължителното здравно осигуряване и не може да надвишава максималната месечна тарифа (която през 2011 г. е 575,44 евро). Освен това обикновено има възможност да се ползват от частното здравно осигуряване, адаптирано към новите индивидуални изисквания. Заинтересованите страни следва да получат подробна информация от своя застрахователен превозвач.

Загрузка...

Pin
Send
Share
Send
Send


Видео: ПФ предложи със закон връщане на задължителната казарма (Може 2020).

Загрузка...

Загрузка...

Популярни Категории