Частно здравно осигуряване (PKV)

Pin
Send
Share
Send
Send


Частната здравна застраховка е хедж с частно организирана застрахователна компания. Лицата, за които няма задължителна застраховка в задължителното здравно осигуряване, могат да се застраховат самостоятелно. Такъв е случаят с работниците, чийто месечен брутен доход за 2017 г. надхвърля 4 800 евро или 57 600 евро годишно. Самостоятелно заетите лица, свободни професии, държавните служители и при определени условия студентите могат да сключват частна застраховка, независимо от техния доход.

Пълна застраховка, частично застраховане и допълнително застраховане

Членовете на семейството трябва винаги да бъдат самоосигуряващи се. В случай на частна здравна застраховка се прави разграничение между пълна застраховка, която покрива всички медицински разходи, частична застраховка за пропорционално покритие на медицинските разходи и допълнителна застраховка за задължителното здравно осигуряване за покриване на допълнителни рискове.

PKV: запис

За да се гарантира, че всички лица, които не са застраховани в системата за задължително здравно осигуряване, са действително застраховани в случай на заболяване, частните здравни застрахователи трябва да предлагат т.нар. Доставчиците трябва да включват всеки кандидат, който не е застрахован по закон - независимо от здравословното им състояние.

Размерът на вноската е ограничен до средния максимален размер на задължителното здравно осигуряване. Обхватът на услугите също съответства приблизително на този на задължителното здравно осигуряване. Ако законодателят намали посочените там услуги, основната тарифа ще бъде съответно намалена.

За стандартните ставки частните застрахователи могат да приемат или да отказват на своите членове според условията си за допускане, ако здравният статус на пациента не отговаря на условията на съответната застраховка. След приемането, обаче, прекратяването е с изключение на няколко изключения (преддоговорно нарушение на рекламата или спиране на вноските).

PKV: вноски

Докато вноските за основната тарифа са определени със закон, в частното здравно осигуряване те зависят единствено от индивидуалните характеристики. В зависимост от възрастта, пола и здравния статус, приносът варира за всяко осигурено лице. Разходите за застраховката се разделят между работника и работодателя, като работодателят трябва да плати максимум половината от максималната вноска от задължителното здравно осигуряване. В зависимост от застраховката и тарифата съществува и възможността годишно да се възстановяват до шест месечни вноски, ако не се използват медицински услуги.

Застрахователната компания запазва за старост, така че не може да се очаква намаляване на обезщетенията. Въпреки това вноските могат да бъдат увеличени до известна степен.

За разлика от законно осигурените лица, частно осигурените лица трябва първо да авансират разходите за амбулаторно лечение и след това да предадат сметките си на здравното осигуряване, за да им бъдат възстановени разходите. Стационарното лечение обикновено се таксува директно в болницата.

PKV: обезщетения

Обхватът на услугата зависи от избраната тарифа. Докато основната защита (основната ставка на PKV) е съпоставима с ползите, посочени в Кодекса за социално осигуряване, най-високите ставки могат да включват екстри като свободен избор на лекар и болница, единична или двойна стая, лечение от главен лекар или възстановяване на разходите за протези.

Загрузка...

Pin
Send
Share
Send
Send


Видео: "ЕВРОИНС - ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ" ЕАД (Може 2020).

Загрузка...

Загрузка...

Популярни Категории